C.A.P. Training - Bildungsinitiative "100 Champions für Brandenburg" für AZUBIs und Berufseinsteiger - C.A.P Mentaltraining
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C.A.P. Training - Bildungsinitiative "100 Champions für Brandenburg" für AZUBIs und Berufseinsteiger
"100 Champions" - Ein Konzept für berufliche Qualifizierung und persönliches Wachstum schafft Perspektiven für junge Menschen und Unternehmen in Berlin und Brandenburg
nachgewiesene Resultate und Feedbacks:
- Verbesserung der Schulnoten / Leistungen und Schlüsselkompetenzen für den Berufsalltag,
- Senkung der Abbrecherquoten,
- Vorbereitung auf die Leistungsgesellschaft,
- Erkennen versteckter Talente,
- mehr Bindung und Loyalität zum Unternehmen,
- zielgerichtetere Arbeitsweise und Denken in Lösungen,
- Steigerung von Produktivität und Effektivität,
- konstruktiverer Umgang mit Kollegen sowie "abteilungsübergreifendes" Denken und Mitdenken,
- Orientierung für das eigene Leben,
- Zuwachs an Selbstvertrauen, Eigeninitiative, Verantwortung und Entschlossenheit,
- Gewinn an Persönlichkeit,
- die Ergebnisse des Kurses sind erlebbar, sichtbar und messbar
Die einhellige Meinung der Führungskräfte, die jungen Menschen diesen Kurs ermöglicht haben lautet: "das macht einfach Sinn"...
In einer Zeit, in der der Mangel an Fach- und Nachwuchskräften thematisiert wird, braucht es nachhaltige Konzepte, die jungen Menschen eine klare Orientierung geben.
Es braucht Methoden, an die Potenziale der jungen Menschen heranzukommen und aus ihnen herauszukitzeln, worauf sie wirklich "Bock" haben.
Und es braucht Instrumente, ambitionierte junge Mitarbeiter im Rahmen der Besten- und Begabtenförderung in ihrer Entwicklung zu unterstützen und im Unternehmen zu halten.
Es braucht Methoden, an die Potenziale der jungen Menschen heranzukommen und aus ihnen herauszukitzeln, worauf sie wirklich "Bock" haben.
Und es braucht Instrumente, ambitionierte junge Mitarbeiter im Rahmen der Besten- und Begabtenförderung in ihrer Entwicklung zu unterstützen und im Unternehmen zu halten.
"100 Champions für Brandenburg" ist ein Entwicklungskonzept für berufsbegleitende Qualifizierung und persönliche Lebensführung. Ein Zielsetzungs-, Umsetzungs- und Erfolgstraining. Es vereint berufliches und persönliches Wachstum.
"Fit für den Beruf" und "Fit für's Leben" heißt die Devise und bietet eine Vorbereitung auf die Leistungsgesellschaft.
Klicken Sie hier und sehen Sie, was Beteiligte, Initiatoren, AZUBIs, Berufseinsteiger, Studenten und Arbeitssuchende selbst berichten...
"Fit für den Beruf" und "Fit für's Leben" heißt die Devise und bietet eine Vorbereitung auf die Leistungsgesellschaft.
Die Bestimmung der eigenen Lebensinhalte, Gewohnheiten und Einstellungen steht im Mittelpunkt.
"Was will ich, was kann ich, wie soll mein Leben aussehen, was muss ich dafür tun, wo ist die Schnittstelle dazu in meinem Ausbildungsbetrieb?"
Und:
"Wie setze ich mir Ziele, die mir wirklich wichtig sind?", "Wie setze ich sie um?", "Wie organisiere ich mich?", "Wie werde ich gehört?"
"Wie setze ich mir Ziele, die mir wirklich wichtig sind?", "Wie setze ich sie um?", "Wie organisiere ich mich?", "Wie werde ich gehört?"
Methodik, Didaktik und das begleitende Mentoring sind so aufgebaut, dass die Teilnehmer immer wieder ins Selbst - TUN kommen, Erfolgserlebnisse im Alltag erleben und bei der Umsetzung ihrer Ziele begleitet werden..
So legt das Programm Potenziale frei, fördert die Eigeninitiative und fordert die Verantwortung für das eigene Leben.
Im Ergebnis wird in relativ kurzer Zeit ein beeindruckender Entwicklungs- und Orientierungsprozess in Gang gesetzt.
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Der Kurs basiert auf einer Initiative von Leadership Management International in Deutschland, Österreich und der Schweiz, und richtet sich an junge Menschen, die mehr erreichen wollen:
- Schüler und Studenten,
- Auszubildende,
- Berufseinsteiger,
- geeignet zur "Bestenförderung",
- Berufseinsteiger,
- geeignet zur "Bestenförderung",
- künftige Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte,
- Jungunternehmer,
- Jungunternehmer,
- Arbeitssuchende
im Alter zwischen 15 und ca. 25 Jahren und an Unternehmen mit Weitblick, die Ihren Nachwuchs "aufblühen" lassen und an ihr Unternehmen binden wollen.
nachgewiesene Resultate und Feedbacks:
- Verbesserung der Schulnoten / Leistungen und Schlüsselkompetenzen für den Berufsalltag,
- Senkung der Abbrecherquoten,
- Vorbereitung auf die Leistungsgesellschaft,
- Erkennen versteckter Talente,
- mehr Bindung und Loyalität zum Unternehmen,
- zielgerichtetere Arbeitsweise und Denken in Lösungen,
- Steigerung von Produktivität und Effektivität,
- konstruktiverer Umgang mit Kollegen sowie "abteilungsübergreifendes" Denken und Mitdenken,
- Orientierung für das eigene Leben,
- Zuwachs an Selbstvertrauen, Eigeninitiative, Verantwortung und Entschlossenheit,
- Gewinn an Persönlichkeit,
- die Ergebnisse des Kurses sind erlebbar, sichtbar und messbar
Die einhellige Meinung der Führungskräfte, die jungen Menschen diesen Kurs ermöglicht haben lautet: "das macht einfach Sinn"...
Umfangreichere Referenzen, mehr Details und wie Sie mit Ihrem Unternehmen unterstützen und auch profitieren können, erfahren Sie unter www.100champions.com und auf unseren regelmäßigen Info - Veranstaltungen in Potsdam und Berlin.
Ambitionierte junge Menschen gehen zu den Unternehmen, in denen sie am besten geführt und gefördert werden und wo sie ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen und umsetzen dürfen. Ein ergänzendes Parallelprogramm für Führungskräfte finden Sie unter Umsetzungskompetenz.
Die Unterschiedlichkeit der einzelnen Zielgruppen des Projektes erzwingt einen gewissen Erklärungsbedarf. Bitte nehmen Sie diesbezüglich Kontakt zu mir auf.
Ambitionierte junge Menschen gehen zu den Unternehmen, in denen sie am besten geführt und gefördert werden und wo sie ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen und umsetzen dürfen. Ein ergänzendes Parallelprogramm für Führungskräfte finden Sie unter Umsetzungskompetenz.
Die Unterschiedlichkeit der einzelnen Zielgruppen des Projektes erzwingt einen gewissen Erklärungsbedarf. Bitte nehmen Sie diesbezüglich Kontakt zu mir auf.
Struktur *
Verantwortung *
Selbstvertrauen *
Orientierung *
Stärken *
Werte *
Kritikfähigkeit *
Denken in Lösungen*
Erfolge im Alltag *
Disziplin*
Erfahrungen *
Motivation *
Kommunikation *
Teamgeist *
Zielerreichung *
Entschlossenheit *
Wahrnehmung *
Lernfreude *
Perspektiven erkennen *
Chancen nutzen *
Werte *
Kritikfähigkeit *
Denken in Lösungen*
Erfolge im Alltag *
Disziplin*
Erfahrungen *
Motivation *
Kommunikation *
Teamgeist *
Zielerreichung *
Entschlossenheit *
Wahrnehmung *
Lernfreude *
Perspektiven erkennen *
Chancen nutzen *
Aktuell:
2. Kurs
Persönlichkeitsstärkung
und berufliche Orientierung
für junge
arbeitssuchende Menschen
mit abgeschlossenem Studium
in Halle
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